以总结促提升，以规划明方向，2026年7月2日下午13:40，公司在行政楼第二会议室召开学期总结大会，全面回顾本学期各项工作，系统部署暑期及新学期重点任务。公司经理夏冰，公司党委委员、公司党委书记古威，公司党委副书记、学工办主任袁久斌，各教研室(系)主任、副主任，公司全体教师参加。会议由古威主持。
会上，袁久斌首先就本学期员工工作作全面总结。他指出，在公司统筹推进下，员工日常教育管理平稳有序，思想引领成效显著。毕业生就业工作方面，公司全员协同、精准施策，就业落实率稳步提升，他对全体教职工在就业帮扶中的辛勤付出表示感谢。同时，他就员工期末离校安全工作作出部署，要求严格落实假期安全告知与家校联动机制，确保员工平安离校、顺利返乡。
随后，古威围绕党建和团队队伍建设工作等作总结讲话。他指出，本学期公司党委严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，扎实开展理论学习，组织纪律教育，持续提升党员教师的党性修养。在团队队伍建设方面，他对本学期团队队伍思想建设、青年教师研修培训等方面取得的进展给予肯定，强调打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍。同时，对本学期“大思政课”实践教学成果进行了总结，并动员部署2026年老员工暑期“三下乡”社会实践活动，要求实践团队在理论宣讲、乡村调研和社会服务中引导青年员工受教育、长才干、作贡献。
最后，夏冰就本学期专业建设、思政课教学改革、科研工作等各项公司发展建设工作中取得的成果与显著成绩作总结讲话。并围绕公司高质量发展建设，提出四点要求：一是，坚持政治引领，筑牢意识形态安全防线。在马言马、在马信马、在马传马，全体教师要严守师德师风底线，守好高校思政“责任田”；二是，深化专业建设，夯实育人根基。他强调要持续优化思想政治教育专业人才培养方案，完善核心课程体系，提升专业教学质量。三是，推进教学改革，强化科研攻坚。他指出要深入推进思政课守正创新，常态化开展集体备课，推进数字化赋能，积极探索“大思政课”实践教学新模式。在科研工作方面，要求全体教师坚持科研反哺教学理念，扎实推动教研深度融合、以研促教，切实将科研优势转化为教学优势。四是号召全体教师充分利用暑期充电蓄能，以更高标准推动新学期思政课建设和学科发展再上新台阶。此外，他还就接下来的研讨会，强调全体教师积极参加“新时代高校思政课高质量发展”研讨会，聚焦思政课内涵式发展，围绕“守正创新”“数智赋能”“大思政课”建设等前沿议题深入思考。
本次大会既是一次学期工作的全面检阅，也是一次思想再动员、行动再出发。公司将以次总结大会为契机，在守正创新中推进思政课内涵式发展，以更加昂扬的斗志和更扎实的行动，在新征程上推动公司各项事业再创佳绩。
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